Konferencja “Move to Diversity” odbyła się 21 kwietnia 2022 w Warszawie w KinoGram. Po raz pierwszy współorganizowaliśmy konferencję z Fundacją FilmGramm – głównym organizatorem LGBT+ Film Festival. Tytuły bloków na konferencji inspirowane były cytatami z filmów. Konferencja odbędzie w języku polskim.
Celem konferencji było pokazanie czym są sieci pracownicze, kto je tworzy, jak je rozwijać, jakie wnoszą korzyści dla pracowników i jak utrzymać je w atrakcyjności. Konferencja powstała z myślą o firmach, organizacjach i instytucjach, które tworzą miejsca pracy, nie posiadających jeszcze sieci pracownicze lub pragnących ich rozbudowania.
Konferencja miała również odpowiedzieć na pytanie: Jakie można podjąć działania w miejscu pracy przeciwdziałające dyskryminacji ze względu na przesłanki pierwotne (wiek, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, wyznanie – bezwyznaniowość, orientację psychoseksualną i tożsamość płciową), wtórne (religia, język, narodowość, wykształcenie, hobby, wygląd, status rodzinny, stan cywilny, miejsce zamieszkania, klasa społeczna, kultura, pochodzenie geograficzne, styl życia, stan majątkowy, poglądy polityczne, orientacja polityczna) i organizacyjne (styl myślenia, doświadczenie zawodowe, miejsce pracy, zakres pracy, status zatrudnienia, stanowisko pracy, staż pracy, funkcja, sektor – publiczny – prywatny – NGO, motywacja kariery, przynależność związkowa, udział w stowarzyszeniach/fundacjach) oraz dyskryminację krzyżową – wielokrotną.
Głównym odbiorcą konferencji były zespoły HR, osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników, menadżerowie, osoby zainteresowane tematyką Diversity&Inclusion.
Program konferencji
14:30 – Zapisy i networking przy kawie
15:00 – Otwarcie konferencji “Tak sobie myślę, że to początek pięknej przyjaźni” Danuta Sowińska Fundacja diversityPL i Marcin Majkut Fundacja FilmGramm
15:10 – Panel Dyskusyjny „Zawsze wierzyłam w dobroć nieznajomych”
Po co są sieci pracownicze? Panel dotyka tematyki sieci pracowniczych. Dla kogo są, kto je tworzy, jak je rozwijać, jakie wnoszą korzyści dla pracowników i firmy oraz jak utrzymać je w atrakcyjności. Moderatorki: Magdalena Korpas i Ma Stęga.
Paneliści i panelistka:
- Katarzyna Kamińska ze State Street
- Dorota Orzeł z JP Morgan
- Szymon Martyniak z Fundacji Diversity Hub
16:30 – Przerwa kawowa
16:45 – Panel Dyskusyjny “Niech Moc będzie z tobą”
Działania w miejscu pracy przeciwdziałające dyskryminacji ze względu na przesłanki pierwotne, organizacje i wtórne oraz dyskryminację krzyżową – wielokrotną. Moderatorki: Magdalena Korpas i Ma Stęga.
Paneliści i panelistki:
- Dawid Wojtyczka ze State Street
- Krzysztof Janiak z IKEA
- Martyna Gacek Świecik z Komisji Europejskiej
- Ania Kubiak ze Stowarzyszenia Kultura Równości
18:00 – Zamknięcie konferencji “Carpe diem. Korzystaj z dnia. Spraw, by Twoje życie było niezwykłe.” Dominika Duda Cic Warsaw
18:15 – Networking nie tylko przy kawie
Organizator:
Fundacja diversityPL
Patronat:
Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
Partner:
